... auf einen Kaffee

Ihre Studie ist nur so gut wie die Stichprobe, auf der sie basiert.
Hier erfahren Sie, woran man Panelqualität wirklich erkennt – und mit welchen fünf Checks Sie Datenrisiken konsequent vermeiden.

KI beschleunigt vieles – aber sie glättet auch.
Genau deshalb wächst das Interesse an Tiefeninterviews, Beobachtung und Dialog – überall dort, wo es um echtes Verstehen statt nur um Datenmuster geht.

Wir messen heute fast alles. Doch das Gefühl für Richtung entsteht nicht aus Datenmengen, sondern aus Bedeutung. Ein Blick darauf, wie Repertory Grid genau diese Bedeutungsschichten freilegt – und Entscheidungen klarer macht.

Lange war interne Kommunikation „Mitarbeiterzeitung plus Intranet-News“ – nett, aber eher Begleitmusik. Heute soll sie Orientierung geben, Change begleiten und Kultur prägen. Gleichzeitig zeigen Studien: Nur rund 9 % der Beschäftigten fühlen sich ihrem Arbeitgeber emotional stark verbunden, während viele sich von der Informationsflut überfordert fühlen. Dieser Beitrag ordnet die Entwicklung ein und zeigt, warum zielgruppenrelevante, resonanzorientierte interne Kommunikation wichtiger ist denn je.